Kadınlar iş hayatında başarılı olmak için daha mı hazır? ABD merkezli bir iş koçluğu şirketi olan Entrepreneur’s Source’a göre, kadınlar doğal olarak kadınları iş hayatına iten 3 temel beceri alanında üstünler: iletişim, inisiyatif ve duygusal zeka. Bu beceriler, Helen Doron Group’un CEO’su Helen Doron’un çalışmalarında kanıtlanmıştır. Bir dil bilimcisi olan Doron, birçok kadının kariyerini başlatan uluslararası bir franchise kurdu.
Bu beceriler, Helen Doron Group’un CEO’su Helen Doron’un çalışmalarında kanıtlanmıştır. Bir dil bilimcisi olan Doron, iş hayatında da başarılı olan birçok kadının kariyerini başlatan uluslararası bir franchise kurdu. Şirketin listesine bir bakışta, şirketin üst yönetiminin %80’inin kadın olduğunu ve 90 Master Franchise’ın %70’inin ve 880 Learning Center franchise’ının %90’ının kadınlara ait olduğunu ve onları yönettiğini gösteriyor. Helen Doron, girişimcilerin kendi franchise’larını başlatmalarını ve yabancı dil olarak İngilizce endüstrisinde sağlam bir niş ile lider bir iş ağına katılmalarını sağlar. Helen Doron franchise, franchise endüstrisindeki en uzun ve en güçlü franchise yaşam döngülerine sahip, kanıtlanmış bir iş modelidir.
Helen Doron Ulusal Koordinatörü ve Odessa / Nykolayev, Ukrayna’daki Master Franchisorı Vera Chub Başarılı Kadınlar Kulübü’nün sponsorluğundaki Eurowoman – Uluslararası Kadın İş Forumu tarafından iş dünyasındaki başarıları nedeniyle ödüllendirildi. “Yılın Kadını ödülünü aldığım için heyecanlıyım. Büyük bir sürpriz ve büyük bir onurdu. Ödül, bir kadının sahibi olduğu ve yönettiği, kadın istihdam eden bir şirkete verildi” dedi.
Helen Doron, “Bu kadar çok kadının başarı öyküsünün bir parçası olmaktan gurur duyuyorum” diyor. “Bence bu bir kazan-kazan durumu ve erkek Master Franchisor’larımız eşit derecede başarılı olsa da, kadınların işlerini geliştiren önemli özellikleri var.”
“Birincisi, kadınlar verimli bir iş yürütmek için hayati bir araç olan çoklu görevde başarılılar” diyor. “ Kadınlar ayrıca erkeklerden daha sezgisel veya en azından iç seslerini dinlemeye daha istekli görünüyorlar. Bu, onları iş ilişkilerinde önemli bir bilgi kaynağı olabilecek bu ince sinyalleri alarak nüanslara karşı daha duyarlı hale getiriyor. Kadınlar ayrıca daha sabırlı ve bilgilerini iş arkadaşlarıyla paylaşmaya daha açık olma eğilimindedir, böylece ağ oluşturma sistemlerini genişletir ve güçlendirir. Bazı durumlarda, bir kadının daha şefkatli yapısı çalışanları daha iyi motive eder ve müşterileri çekmeye yardımcı olur.” Helen Doron, kadınlara yönelik franchise’ları kazanan bir kombinasyon ve küresel bir başarı haline getirdi.
Vera’ya ve tüm Helen Doron franchisorlarına çabaları ve başarıları için teşekkür ederiz.
Helen Doron Educational Group® 1985’ten beri dünya çapında bebekler, çocuklar ve gençler için özel öğrenme programları ve kaliteli eğitim materyalleri sağlayarak yenilikçi eğitim sistemlerinin ön saflarında yer almaktadır. Şirketin amiral gemisi olan Helen Doron English, bugün 34’te 800 Öğrenim Merkezini kapsamaktadır. 4 kıtadaki ülkeler.
Eğitim felsefelerini ESL endüstrisinin ötesine taşıyan Helen Doron, kısa süre önce eksiksiz bir iki dilli okul öncesi franchise Helen Doron Kindergarten’ı başlattı. Halihazırda iki ülkede genişleme planları olan 21 anaokulu var.
Helen Doron ile franchising hakkında daha fazla bilgi edinin.
